【奋斗者 正青春】全国劳动模范黎荣辉：持之以恒就能收获成果

　　“你们这两天用这个系统有没有什么问题啊?有什么需要改进的地方要告诉我哦。”近日，在江西省赣州市于都县一家服装生产车间，一位利落短发，手捧笔记本电脑，身穿深红色工作服的青年员工正与车位工讨论着。

　　这位青年员工是2021年被国家人社部、中纺联评为“全国纺织工业劳动模范”、2022年荣获全国五一劳动奖章的黎荣辉。

　　单亲家庭，艰难长大。黎荣辉来自赣南小山村，幼时便失去了父亲的他被母亲拉扯大，靠着向亲戚朋友筹钱才勉强读了一些书。从小便体会到生活艰辛，使得黎荣辉培养出了吃苦耐劳、勤奋好学的精神。

　　打工十年，普工变车板工。2003年，只有初中文凭的黎荣辉来到了广东省惠州市博罗县的一家服饰厂，成为了一名车缝工。虽是最基层的员工，但黎荣辉对工作却认真仔细，不放过任何一个学习纺织技术的机会。十年的时间，他从普工变成了负责制作样板的车板工。

　　外出打工，思乡心切。2014年，了解到老家纺织服装行业蓬勃发展，黎荣辉下定决心返回老家于都，入职当地一家服装公司。两年后，该公司智能制造转型升级，作为生产线与后台程序部门之间的桥梁，ME部门应运而生。

　　与此同时，公司为管理储备人才设立的“春蕾计划”，一向积极进取的黎荣辉便立即申请加入。起初，初中学历让他深感学识不足，阻碍自身发展。面对新挑战，他没有气馁。无论平时工作多忙，黎荣辉都要挤出时间来努力学习，致力于提升专业水平。“我的手机上都没有其他的东西，打开来全是学习软件。”黎荣辉展示出了自己的手机界面，各种学习软件图标都存放在最显眼的位置。

　　机遇挑战并存，学习改变命运。学习期间，黎荣辉以优异成绩毕业，并被调来从事女装智能制造的设计工作。女装智能制造在行业内是一个全新的课题，没有样板参照，没有数据可用，一切都要靠自己研究探索。他与团队成员一起对智能产线的框架布局、系统进行优化改善，先后对产线框架布局优化变革了 3 次，对生产执行系统的迭代升级优化项目提出了 80 余项建议。改造后生产线的月产量从之前 3000 多件达到目前的月均5500多件，智慧工厂站硬件服务每年节约230万元，改造后智慧工厂场地租金每年节约115万元。

　　一次公司活动上，黎荣辉的妻子意外抽中了一台笔记本电脑。黎荣辉抱着这台笔记本电脑，跟着从深圳来的程序员学习代码编写。

　　好记性不如烂笔头。虽然师傅愿意教学，但没有英语基础的黎荣辉却看不懂代码，这让他很是困惑。不懂英语，黎荣辉采取了一个“笨办法”——抄。“抄个几十几百遍，日子久了自然就记住了。”黎荣辉说。

　　为了能够编写代码，他还将常用的代码单词和解释，按照不同分类录进电脑做成表格，以备随时查看。

　　为了建设数字化工厂，该公司将原来的ME运维部门合并成立了新的智能IE部。学会了写代码的黎荣辉摇身一变，正式从一名运营维护人员成为了企业新系统研发的骨干力量。

　　研发新系统之后，系统的优化迭代成了主要任务。黎荣辉主动与每个生产组长进行沟通，征求他们的意见。“这就是我们的新制作出来的吊挂衣架袋。”黎荣辉拿着一个白色的布袋说，以往他们都是使用胶袋进行流水线运输，员工拿取不方便，还极易损坏，新型的吊挂衣架袋一经采用，就收获了企业员工的一致好评。

　　“我要学习的还有很多，但只要愿意去做，把这件事情真正放在心上，持之以恒就一定能收获喜人的成果。”黎荣辉说。(记者 盛杨泳)