山西应县臧寨乡“三查三制”“清单化”管理促党建与发展“双提升”

　　本报记者赵青明 通讯员王志芳 今年以来，山西应县臧寨乡对全乡全领域各村各项基础工作进行全覆盖的月度审查，实行“三查三制”“清单化”管理，有效实现了党建引领高质量发展，党建与发展的“双提升”。

　　查工作进展，“量身”定制“任务清单”

　　经应县臧寨乡党委、政府研究制定《臧寨乡农村农村重点任务清单(试行)》《应县臧寨乡农村干部任务清单(试行)》对村级重点工作实行月度考评，将其作为提升党建引领发展工作质效的重要抓手。乡党政办牵头组织实施，每月月初将考评方案及考评细则发放给各村党组织书记，内容涉及基层党建、村级集体经济发展、平安建设、疫情防控等党建引领高质量发展的16项重点工作。通过定制“任务清单”，切实落实目标管理责任制,明确把月审结果纳入该年度党建综合考核内容，将月审工作落实情况考细、考实。

　　查问题整改，“对症”定制“整改清单”

　　臧寨乡党委成立工作专班，负责月审制度具体落地落实，根据月评结果列出问题清单，由乡党政办统一派发，要求涉及村党组织迅速抓好整改落实，实行一月一打分，一月一排位，一月一结账，形成“审查--整改--审查”的闭环管理模式，推动全乡党建引领下的各项重点工作“全面进步、全面过硬”。8月份“月考”下，乡党委派发出8份整改清单，对重点领域、重点环节实施对账销号和限期整改，有力地实现了抓常态、抓长效。

　　查工作实效，宣传定制“职责清单”

　　编制《臧寨乡农村职责清单(试行)》《应县臧寨乡农村干部岗位职责清单(试行)》，通过职责清单化，深入贯彻落实全面从严治党总要求，增强乡村两级干部为民服务能力和履职尽责能力，切实打通责任落实和压力传导中梗阻问题，着力解决不想抓、不会抓、抓不实顽疾，层层压实工作责任，常态化开展党员干部教育培训，开展现场观摩、村党组织书记“擂台比武”、党委书记与村党组织书记“一对一面谈”等，激发了乡村干部的工作热情与干劲。