保安煤业常态化抓安全反“三违”

　　近日，晋能控股集团阳泉公司保安煤业聚焦井下机电、运输、提升、大动力等关键环节与重点岗位，纵深推进习惯性“三违”专项整治。通过培训教育、自查自纠、监督整改、一贯到底四项举措，从思想源头固本培元，对现场行为从严管控，坚决整治各类不安全行为，筑牢现场安全防线、夯实根基。

　　公司常态化开展反“三违”专题培训，明晰“三违”界定标准、安全危害及管控考核要求。依托专题授课、实操实训、案例警示等形式，提升职工安全认知与自保互保能力。坚持班前会常态化警示教育，严格落实安全事项、岗位职责、警示教育不到位不上岗硬性要求。强化特种作业人员轮训考核，严格执行持证上岗要求。

　　公司严格执行管理人员日常查、跟班干部时时查、作业人员相互查管控机制，采取现场排查、动态巡查、突击抽查、行为观察等方式，分级开展帮教纠偏。各队组开展自查自纠，梳理岗位习惯性“三违”行为，建立健全“三违”自查台账，详实登记违章人员、行为类型、时间地点、整改措施及责任人，摸清“三违”类别、频次、高发点位与重点人群，做到底数清、情况明、整治全覆盖。

　　公司对排查发现的“三违”行为，坚持当场制止、从严认定、依规处置，及时对责任人进行约谈警示、安全教育、绩效考核、限期整改。严格落实入井检身制度，配齐防护用品，严防违规入井行为。对发生“三违”问题的队组，倒查管理人员、班组长监管责任，对履职缺位、监督不力人员严肃问责、从严追责。

　　公司坚持专项整治与长效治理一体推进，完善反“三违”分级标准，细化一般、严重、重大三类违章情形，明确针对性防控举措与处置办法，做到认定有标准、查处有依据。推行一对一精准帮教，由队组负责人、班组长结对包保，签订帮教协议，督促违章人员知错改错、根除陋习。全方位流程式实行“三违”闭环管理，明确查处、帮教、整改时限，全程跟踪督办，持续巩固反“三违”整治成效，护航矿井安全高质量发展。(白胡平)