山西平定农商银行开展2021年大堂经理上岗资格面试工作

　　本报记者秦铭明 通讯员赵秋萍、余慕雪 为规范营业网点厅堂管理，提升网点核心竞争力，平定农商银行于11月22日在总行四楼会议室组织开展了2021年大堂经理上岗资格面试工作。经过前期省联社阳泉审计中心大堂经理笔试筛选后，共有72名人员进入面试阶段。

　　此次评委由总行领导以及审计、合规、纪检、人事、运营部门负责人担任。面试主要采取现场抽题回答和现场评委问答的方式进行，旨在考察面试者的语言表达、仪表规范、知识储备和应变能力。

　　平定农商银行党委副书记、行长李君对本次大堂经理面试竞聘作了寄语，他指出：一要珍惜平台，高度重视思想教育和引导。平台是赋予个人发展机会的桥梁，而平定农商银行就是培养见识、增长才干、展示优势的最大平台。在个人成长的道路上，要善于为自己“精准画像”打造职业规划，在总行给予的大好平台上，要以感恩之心增长本领，以敬畏之心对待事业，谦虚勤奋，大胆创新，全身心地投入工作；二要深耕三农，扎根基层做优服务。大堂经理是一个综合素养较强的岗位，做到“迎需求，送满意”。要树立积极的服务意识，根据服务对象换位思考、分析问题。尤其要按照“回归主业”的发展方向，在一线岗位上，用心打造“接地气、叫得响”的服务品牌，主动做好周到细致的服务，为转型发展提供坚强支撑；三要勤学苦练，不断提升工作能力和水平。作为一名专职大堂经理，要在引导客户、分流业务、管理现场、产品介绍、规章制度执行等方面，勤学苦练，加强培训，把个人的成长进步与扎根岗位做奉献、立足本职创业绩紧密结合起来，培养良好职业操守，做一名优秀的大堂经理，为客户提供全方位优质的金融服务。最后鼓励大家“加油干，更青春！”

　　通过竞聘，本次入围人员65人，入围比例90.28%。在下一步工作中，平定农商银行将根据成绩择优录取上岗，为全行营业网点筛选高素质大堂经理，让大堂经理充分发挥形象代言人作用，改善金融服务，提高服务质量，以真心、用心赢得客户，真正做到“赢在大堂”，为网点服务转型筑牢基础。