阳泉农商银行“践行重建重塑·推进零售转型”全员业务营销宣讲会圆满结束

　　为进一步发挥绩效考核对业务发展的“指挥棒”作用，助推员工奋斗目标与全行改革转型同向发力、同频共振，实现员工价值充分体现与全行重点工作稳步推进的双赢目标，近日，阳泉农商银行举办“践行重建重塑·推进零售转型”全员业务营销宣讲会。

　　宣讲会上，阳泉农商银行绩效考核系统服务商天维技术有限公司咨询师为全员详细讲解了2022年度薪酬结构转型及绩效考核内容，比较分析了各支行、各岗位及部分员工的工资情况，现场回答了员工对薪酬考核办法中的疑问，并对绩效考核进行案例分析演示。

　　随后，授信业务部、零售业务部、公司业务部、三农及社区普惠金融部、电子银行及银行卡业务部深入结合全行2022年改革转型经营发展目标，分别就业务营销、活动方案等内容进行详细解读，让每一位员工进一步明确了2022年各项工作的发力方向和发展目标，深入了解各自岗位的重点考核内容和考核方式。

　　此次阳泉农商银行“践行重建重塑·推进零售转型”业务营销宣讲会覆盖全员，为推动全行改革转型、决策部署有效落地、重点工作扎实推进奠定了良好基础。(焦鹏举)