建行包头分行举办年轻干部专题警示教育交流研讨会

　　为进一步加强作风建设，强化年轻干部廉洁自律意识，4月22日，建设银行包头分行举办“以案为鉴筑防线 强化作风勇担当”年轻干部专题警示教育交流研讨会。会上，四位来自不同岗位的年轻干部立足自身实际，围绕学习习近平总书记关于加强党的作风建设重要论述、中央八项规定及其实施细则精神等，分享工作收获，剖析自身不足，并提出改进措施。

　　分行个人金融部副总经理唐寿元首先发言，他结合金融行业特点，深入剖析了年轻干部腐败的“三高陷阱”：高智商犯罪、高压力异化、高隐蔽渗透，并强调在“离钱最近”的行业里，年轻干部既要具备搏击市场的锐气，更要坚守拒腐防变的底气。同时呼吁青年干部在改革攻坚中淬炼担当本色，将警示教育成果转化为实际行动。

　　分行公司业务部副总经理白雪分享了对岗位职能的深刻认识。她指出，年轻干部要正确对待权力，明白权力是党和人民赋予的，权力意味着责任，权力为公不为私。她强调年轻干部要自觉遵守党纪国法，严格执行中央八项规定及其实施细则精神，坚决抵制各种不正之风，做到心有所畏、言有所戒、行有所止。

　　九原支行副行长郭文渊结合习近平总书记对年轻干部的重要指示，强调了年轻干部要练就过硬作风，守住拒腐防变防线。他警示青年员工要牢记清廉是福、贪欲是祸的道理，持续筑牢理想信念根基。他引用《资治通鉴》中的“尽小者大，慎微者著”，鼓励全体年轻干部要牢固树立正确的权力观、政绩观、事业观，做到知敬畏、存戒惧、守底线。

　　固阳支行营运主管国帅则结合自身基层工作经验，分享了对强化自我约束能力重要性的认识。他强调，银行基层员工每天与海量资金和信息打交道，保持清醒头脑和高度的自律尤为重要。他呼吁年轻干部加强对党纪国法、行规行纪的学习，做事三思后行，谋定后动，严守纪律和规矩，做一个合格的建行人。

　　此次研讨会通过四位年轻干部的发言，为全体参会人员上了一堂生动的廉政教育课。大家纷纷表示，将以案为鉴，常思“权从何来、为谁用权”，以“时时放心不下”的责任感，用青春的清澈与炽热，守护建设银行那枚永不褪色的行徽。(孔莉瑶)